Hábitos con el teléfono móvil

retrato_de_los_anos_60_de_los_anos_50_del_hombre_d_funda-rdf7b3c9888df41ea85305a2b4ed9e918_a4uo6_8byvr_512

Hablando con un cliente sobre la dificultad de implantar en el día a día hábitos productivos en el uso del teléfono móvil hemos fijado 5 metas diferentes:

1ª/ (Ya que hace unos años no existía el móvil) vamos a apagarlo en las reuniones (no dejarlo en reunión, sino en silencio, modo avión o apagado)

2ª/ contestar a todas las llamadas perdidas tras la reunión.

3ª/ apuntar durante una semana todas las llamada recibidas con nombre y duración, determinar cuantas han supuesto interrupciones y fijar una acción concreta con la persona que más veces me ha interrumpido. ¿Qué acción?: por ejemplo, hablar con esa persona y establecer alguna pauta que nos ayude a los dos, concentrar llamadas en horas determinadas, mandar un email si son temas de menor importancia, o cosas por el estilo.

Continuar leyendo “Hábitos con el teléfono móvil”

Creencias respecto al email

show-more-emails-inbox-iphone-e1373558558931

Leyendo un artículo con una reflexión sobre la (mala) educación de los clientes que no responden a un email que les enviamos, hemos querido hacer una reflexión sobre la relación entre creencias y comportamientos, entre lo que creo y lo que hago, tan solo con el ánimo de ayudar a comprender algunos motivos que pueden destruir nuestras creencias, pues a veces es más que conveniente salir de nuestra propia realidad y reflexionar sobre otras opciones que nos conduzcan a ser más eficaces, pues esta es la esencia del liderazgo:

Continuar leyendo “Creencias respecto al email”